Papeleta de demanda de conciliación por despido nulo o subsidiariamente improcedente
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE…
D./Dª ___________ , Abogado (o Graduado Social), en nombre y representación de _____________ , con domicilio en ___________, calle núm. ____ puerta ___, (se puede hacer constar Tel/Fax y e-mail, a efecto de notificaciones) según acredito mediante copia de escritura debidamente bastanteada que solicito que, una vez testimoniada en autos, me sea devuelta por precisarla para otros usos, comparezco ante el Juzgado y como mejor proceda en Derecho y D I G O:
Que por la presente, y siguiendo las expresas instrucciones de mi representado, formula demanda de CONCILIACIÓN por despido nulo o subsidiariamente improcedente contra __________ con domicilio en _________ , calle _____________ , número ___ , puerta ___ , y ello sobre la base a los siguientes
H E C H O S
Primero.- Que D. ____________ inició sus relaciones laborales con ________ en virtud de contrato de trabajo de duración ______ con categoría profesional de _______ y salario bruto prorrateado de _______ euros, ostentando, por tanto, una antigüedad en la empresa de ______ .
Que dicha relación laboral se regula tanto por el citado contrato, la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo de _______ .
Segundo.- Que el pasado día ____ a las ____ horas el citado operario recibió carta de despido de la citada empresa _____ con alegación de la siguiente causa __________ .
Dicha causa es totalmente ficticia e irreal, como se acreditará en el momento procesal oportuno.
Tercero.- Que esta parte interpone la presente demanda de conciliación en plazo legal.
Cuarto.- Que el demandante no ha sido representante legal o sindical de los trabajadores en el presente año ni en el anterior.
Como fundamento de los anteriores hechos se adjuntan a la presente demanda los siguientes documentos:
a) Con relación al primer hecho, se adjunta como DOCUMENTO NÚMERO UNO se adjunta copia del citado contrato de trabajo, y recibos de nóminas mensuales, así como informe de vida laboral actualizado a fecha _____.
b) En relación con el segundo hecho, se aporta como DOCUMENTO NÚMERO DOS copia de la citada carta de despido.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero.- Que respecto al fondo de la pretensión de esta parte cabe recalcar que la carta de despido recibida no reúne los requisitos del artículo 54 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, siendo además totalmente falso el hecho alegado.
En su virtud,
SUPLICO AL SERVICIO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN: Que teniendo por presentada esta demanda junto con sus documentos y copias de todo ello, se sirva admitirla y tenerme por personado y parte en la representación que ostento y por formulada demanda de conciliación por DESPIDO NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE contra D. ___________ y la empresa (o empleador) ____________ , a quien deberá dársele traslado de la copia y documentos para que sea citado a la oportuna comparencia en su domicilio sito en _____________, para la celebración del oportuno Acto de conciliación previo a la vía jurisdiccional, a fin de que se avenga a reconocer que el despido de mi mandante es NULO O SUBSIDIARIAMENTE IMPROCEDENTE, readmitiénlo en su puesto de trabajo, con pago de los salarios dejados de percibir, o, en su caso, le abone la indemnización correspondiente.
PRIMER OTROSI DIGO: que el citado productor comparecerá en el acto de conciliación asistido del Letrado _______ .
© José Antonio Mora Alarcón